发布日期：2025-01-09 04:53    点击次数：152

（原标题：小米公司年底裁人3500东谈主？最新回复！）

小米集团公关部总司理王化发文辟谣“小米年底裁人”传闻。

12月24日晚，王化暗示：“每到年底就会有责备裁人的内容，这一篇算是我看到比拟离谱的。6000东谈主范围、3500东谈主、10%不到、合座20%这种范围的不得先行报备联系部门？是不是短缺起码的知识？最搞笑的是，‘还有一个月就发年终奖了’这一定不知谈什么是财年！匿名的职场软件平台，其实并不可狡饰身份的，要不咱赶快攒点钱？”

e公司记者细看其所回复的“年底裁人”音尘，天然露出在1天前发布，但内容上是此前的新闻。

2022年吉祥夜前后，小米公司被曝出大范围裁人的音尘。凭据其时报谈，“一些里面职工传言本次裁人将达到6000东谈主范围。”其时有里面东谈主士称，“莫得那么多，内容优化东谈主员数目不到合座的10%，也即是3500东谈主傍边，但赔偿作念到位，最快月底就会让这些职工走东谈主。”

其时，小米里面东谈主称，裁人是广博的年底东谈主员优化和组织精简，赔偿决策是N+2，未休完的年假双倍折算，内容裁人数目不到合座东谈主员的10%，而小米2022年的职工总量在3.5万东谈主傍边，此次裁人最少齐会有3500东谈主。

这则音尘其时的配景是：小米当年第三季度的总营收同比下滑，国内市集的盈利不如预期，开支越来越高。尤其启动涉足智能汽车范围，研发本钱快速增长，降本增效成为热切战术。

内容上，近期，一些对于小米公司裁人阅历的帖子如确实蚁集上引起了山地风云。

比如，一位自称在小米谨小慎微使命了数年的职工，满怀眷注与付出，却在一夕之迤逦到了裁人见告，致使被要求今日就离开公司。

此外，小米其他业务部门连年来一些对于裁人的音尘也屡次出现。比如，印度某媒体曾报谈，小米印度在大范围裁人。一位在小米印度干了三年的职工接收媒体采访时说，她地方的分公司裁人前约有 1500 名职工，面前只剩下省略 1000 东谈主了。小米印度其时也作出回复，称其与其他公司同样，会依据刻下市集情况及当地政策来进行东谈主员疗养，对无法相宜公司需求的职工会进行相应优化。

跟着多业务的鞭策，小米在东谈主事方面的一言一行也在牵动市集神经。因此，小米对于东谈主事方面的回复，近期也启动密集化。

12月11日，王化曾发文并配上视频截图，图片内容为男人怒喷内地知名手机品牌在香港拒招35岁以上职工。王化称：“据说还有东谈主在发这个视频给小米泼脏水，上个月专程问了HR的老迈阐述了三点事实， 第一：视频中提到只给短期公约，咱们一谈是长期公约。 第二：视频中提到了年岁完毕，咱们莫得这个完毕。 第三：视频中的东谈主应该是猎头，咱们香港岗亭莫得在用猎头。”

再往前的11月，雷军在微博发布招聘信息：“小米集团南京区域总部，位于南京建邺高新区，是小米主要的大型研发基地。手机研发、汽车研发、软件工程和互联网业务齐设有大范围研发团队，合座瞻望将达到万东谈主范围。面前正在扩招，迎接送达简历，尤其应届生同学。”

此前，雷军曾在直播间谈到招东谈主是他最热切的使命，“我以为主要招东谈主还是我最热切的使命，我以为这三年作念车，有很长一段时候我每个礼拜天齐在招聘，致使随机黎明8点就启动口试。”

小米一些业务线如实一度处于“缺东谈主”景况。比如，小米汽车方面，在建议2024年新车委用意见冲刺12万辆后，小米汽车工场在本年就一度大齐招聘工东谈主，开出了月薪最高可达1万元、年底13薪恭候遇条款。

其时，小米方面天然对此未作明确回复，不外雷军曾在本年4月底北京国外车展上作念出过雷同表态。在发布会现场，雷军曾发布求贤令，诚邀天地英才加入小米。

其时，雷军晓谕开启全国招聘。他暗示，往常三年小米汽车招募了6000东谈主，其中研发 3500 东谈主，时刻大众逾越 1000 东谈主。小米汽车的意见是通过 15—20 年的戮力成为全国前五的车厂九游体育app官网，2024 年小米汽车将延续面向全国大范围招聘东谈主才，“诚邀天地英才，打造梦念念之车，为中国汽车工业崛起而粗野。”